王賓（左）在檢查工程材料
 

       施工過(guò)程中，王賓更是深入一線，嚴(yán)格管控，把好技術(shù)質(zhì)量關(guān)，洞察著每一個(gè)細(xì)節(jié)，不放過(guò)任何一個(gè)可能影響項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度的隱患。他時(shí)刻關(guān)注著施工中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。當(dāng)遇到技術(shù)瓶頸時(shí)，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)潛心鉆研，勇于攻關(guān)。如在車(chē)站邊墻施工上，為防止施工縫滲漏水隱患，他與技術(shù)人員研發(fā)了車(chē)站邊墻止水帶安裝固定裝置方法，實(shí)現(xiàn)了邊墻止水帶快速安裝固定，有效降低了滲漏水風(fēng)險(xiǎn)。該項(xiàng)施工方法的成果榮獲重慶市建筑業(yè)協(xié)會(huì)、重慶市市政協(xié)會(huì)質(zhì)量管理小組成果一等獎(jiǎng)、I類(lèi)成果。
        王賓不僅關(guān)注技術(shù)的應(yīng)用，還注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。他深知，一個(gè)人的力量是有限的，只有打造一支高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，才能確保項(xiàng)目的持續(xù)發(fā)展。他在項(xiàng)目推行了技術(shù)質(zhì)量管理人員崗位責(zé)任制，堅(jiān)持每月考核評(píng)比獎(jiǎng)懲制度，促進(jìn)大家履職盡責(zé)，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取。為提高技術(shù)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能，他定期舉辦技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)班，抓好技術(shù)融合賦能人才培養(yǎng)，將技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)三個(gè)專(zhuān)業(yè)觸合，組織開(kāi)展技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)融合實(shí)操考核，檢驗(yàn)技術(shù)員、測(cè)量員與試驗(yàn)員施工技術(shù)綜合應(yīng)用能力，促使技術(shù)人員多學(xué)習(xí)、掌握多門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，提升綜合施工技術(shù)水平，成為復(fù)合型技術(shù)人才。還開(kāi)展了“導(dǎo)師帶徒”“以老帶新”“技術(shù)交流”等活動(dòng)，王賓毫無(wú)保留地將自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕的技術(shù)人員，鼓勵(lì)他們勇于創(chuàng)新，
        敢于實(shí)踐。在他的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)成員迅速成長(zhǎng)，成為項(xiàng)目建設(shè)的中堅(jiān)力量，在各自崗位上獨(dú)當(dāng)一面，發(fā)揮作用。