“端午將至，請公司黨員干部在節(jié)日期間遵規(guī)守紀(jì)，公款勿送禮，賭博莫參與；卡劵不能要，公車不亂用......”端午節(jié)前夕，中鐵十一局二公司黨員干部收到了這樣一條短信。
        節(jié)日期間是“四風(fēng)”問題的易發(fā)多發(fā)期，為持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則，馳而不息反對和糾正“四風(fēng)”，防止“四風(fēng)”隱形變異、反彈回潮。二公司紀(jì)委立足“治末病”，緊盯苗頭傾向，提前部署、狠抓落實，擰緊節(jié)日廉政“發(fā)條”，切實打好了“預(yù)防針”、嚴(yán)防“節(jié)日病”。         預(yù)防腐敗，教育為先。為進(jìn)一步抓好廉政宣傳教育工作，突出教育重點、豐富教育內(nèi)容、保證教育效果。今年來，公司紀(jì)委創(chuàng)新性的采用每季度下發(fā)廉政宣傳教育提綱形式明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，各單位針對關(guān)鍵節(jié)點和關(guān)鍵崗位開展有針對性的學(xué)習(xí)教育。公司紀(jì)委在堅持觀看警示教育光碟、發(fā)送廉潔短信、開展廉政專題講座等傳統(tǒng)教育基礎(chǔ)上，創(chuàng)新載體和方式，針對“四風(fēng)”和隱形變異行為，利用抖音、微信公眾號等新媒體加強(qiáng)警示教育，不斷提高了干部職工的思想自覺和行動自覺。         動員千遍，不如問責(zé)一次。對在工作生活中出現(xiàn)“頂風(fēng)上”、“不收手不收斂”的單位和個人，二公司紀(jì)委歷來嚴(yán)查嚴(yán)辦、絕不姑息。節(jié)日前夕，公司紀(jì)委在OA公告欄再次通報曝光了公司近期違紀(jì)違規(guī)典型案例3起5人，提醒干部職工廉潔自律，不斷提高廉潔自律意識，引導(dǎo)和教育干部職工始終做到自我約束、自我管理，從而使節(jié)日紀(jì)律入眼、入腦、入心。通過通報發(fā)生在身邊人身邊事違紀(jì)違法典型案例，用身邊事教育身邊人，全體員工受到強(qiáng)烈而深刻的思想觸動，紛紛表示將嚴(yán)守“底線”、不踩“紅線”。         權(quán)力的運行離不開監(jiān)督。端午節(jié)前夕，公司紀(jì)委書記吳阿翔、副書記蘇孟軍先后在西安、云南、貴州片區(qū)項目督導(dǎo)檢查，開展廉政教育講座，進(jìn)一步筑牢了干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識。紀(jì)委其他人員采取不打招呼方式深入十堰片區(qū)項目開展突擊檢查，重點針對物資采購、設(shè)備租賃、財務(wù)管理等關(guān)鍵事項進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題及時提醒糾正、責(zé)令整改，對發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索及時應(yīng)對處置，并在第一時間逐級報告，做的責(zé)任明確、信息暢通，在監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題基礎(chǔ)上，推動整改落實，努力把監(jiān)督成果轉(zhuǎn)化為強(qiáng)化管理效能。
        下一步，二公司紀(jì)委將繼續(xù)嚴(yán)格落實上級紀(jì)委的工作部署和要求，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，鍥而不舍督促落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，在全公司范圍內(nèi)積極營造“學(xué)廉、思廉、悟廉、踐廉”的濃厚氛圍，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。