7月28日，中鐵七局武漢公司測繪分公司二樓會議室傳來陣陣掌聲，一場簡單而正式的“導師帶徒”協(xié)議簽訂儀式在員工們的見證下舉行。為進一步激發(fā)廣大職工技能學習、崗位成才的熱情，努力提升職工職業(yè)技能素質(zhì)，更好的服務分公司，分公司舉辦了“導師帶徒”簽約儀式，3名“師傅”和“徒弟”在儀式上簽約，成為師徒。項目經(jīng)理、總工、各相關(guān)部門負責人參加簽約儀式。

　　儀式伊始，導師、徒弟們依次在“導師帶徒”協(xié)議書上鄭重地簽下自己的名字。

　　在隨后座談會上，李文平、耿信財、黃都3名導師簡述了各自針對徒弟制定的個性化教學方案及階段性目標。他們以自身的經(jīng)歷為引子，用樸實的言語鼓勵徒弟們要珍惜公司提供的平臺與機會，要虛心學習，不斷提高自身技能水平，為分公司發(fā)展做出貢獻。

　　聽了3位導師的寄語后，徒弟們深受鼓舞。唐富冉作為徒弟代表發(fā)言表示：“分公司為我們安排了高水平的專業(yè)前輩作為導師，為我們指路。借助“導師帶徒”這一良好平臺，我們一定刻苦努力，不斷學習進取，爭取早日成為分公司的棟梁，為測繪分公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。”

　　今后，分公司還將繼續(xù)圍繞制度創(chuàng)新、企業(yè)文化等方面進行全面規(guī)劃，結(jié)合實際需要，本著“導師傾心教，徒弟認真學”的原則，請技術(shù)人員、業(yè)務精英擔任導師，創(chuàng)新“導師帶徒”方式，進一步促進理論知識與實踐操作的結(jié)合，提高新入職員工的綜合素質(zhì)，激發(fā)新入職員工的學習熱情，保證人才發(fā)展符合公司發(fā)展需要，讓企業(yè)綜合實力不斷升值，不忘初心，薪火相傳。