根據集團公司紀委《監(jiān)督建議書》〔2023〕1號的要求，為進一步落實員工任職回避制度，加強企業(yè)勞務用工合規(guī)管理，糾治員工違規(guī)打麻將行為，維護公司內公平、規(guī)范、競爭有序的就業(yè)環(huán)境，培養(yǎng)員工健康向上的生活情趣，引領健康文明的企業(yè)風尚，推動公司項目管理效益提升三年行動部署落實落地，實現企業(yè)高質量轉型發(fā)展，經公司紀委研究，報公司黨委批準，決定在全公司內開展關于員工任職回避、違規(guī)引進親屬勞務工和違規(guī)打麻將行為專項整治行動。

　　為統籌推進專項整治行動的有力開展，確保專項整治行動的扎實推進、落實落細，特成立公司專項整治行動領導小組。

　　專項整治行動工作領導小組辦公室設在紀委綜合室，由紀委綜合室負責人兼任辦公室主任。領導小組負責本次專項整治行動工作的全面領導和統籌推動，研究決定專項整治工作中的重大事項，聽取工作匯報，督導工作進展，審議整治情況報告等。

　　整治范圍是城建公司全體干部員工(含核心勞務工、勞務派遣工、臨時工)

　　整治內容為員工任職回避和公務回避情況;員工親屬違規(guī)在所屬單位擔任勞務工情況;員工違規(guī)打麻將行為。

　　公司紀委要認真履行監(jiān)督責任，加強組織協調和監(jiān)督檢查，對不進行任職回避和公務回避、違規(guī)引進親屬勞務工、違規(guī)組織或參與賭博打麻將的黨員領導干部職工及核心勞務工、勞務派遣工、臨時工進行嚴肅查處，頂格處理;對履職不力的有關部門和領導干部一案雙查，追究相應管理和領導責任。公司紀委要加大整治力度，抓住重點時節(jié)、重點場所、重點對象，采用“四不兩直”方式進行監(jiān)督檢查,對典型問題在全公司公開通報曝光并依紀依規(guī)嚴肅查處。