重慶訊（通訊員 周蜜）9月25日，北新路橋集團(tuán)黨委宣講團(tuán)成員在所屬子（分）公司宣講黨的二十屆三中全會精神，北新融建公司、四川分公司、北新錢雙公司、北新科創(chuàng)咨詢公司共計95名干部職工參加會議。
宣講會緊緊圍繞黨的二十屆三中全會的重要意義、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在全會上的重要講話精神，全面準(zhǔn)確理解《決定》提出的進(jìn)一步全面深化改革重大舉措等方面，對全會精神作了深入解讀和系統(tǒng)闡釋，并結(jié)合各子（分）公司實(shí)際，對全力推動黨的二十屆三中全會精神落地落實(shí)提出了務(wù)實(shí)具體的指導(dǎo)意見。
會議指出，學(xué)習(xí)好宣傳好貫徹好黨的二十屆三中全會精神，是當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)。各子（分）公司要持續(xù)做好全會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，切實(shí)提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，謀劃好本單位深化改革的工作思路和具體舉措，明確各項重點(diǎn)任務(wù)的實(shí)施主體和責(zé)任，積極協(xié)調(diào)配合，形成改革合力，做到上下一盤棋，將全會精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力，以更大的格局、更寬的視野、更高的層級謀劃推動北新路橋集團(tuán)深化改革和高質(zhì)量發(fā)展。
會議強(qiáng)調(diào)，要以學(xué)習(xí)貫徹全會精神為契機(jī)，深入思考如何將全會精神轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力和實(shí)際成效，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識、提升綜合能力、改進(jìn)工作作風(fēng)。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維。要敢于突破傳統(tǒng)思維，積極探索新的技術(shù)工藝、管理方式和商業(yè)模式，了解行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，結(jié)合企業(yè)生存發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作方式，以適應(yīng)不斷變化的市場需求。要堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。要加大科技創(chuàng)新工作力度，積極推廣運(yùn)用“四新技術(shù)”，完善科技獎勵激勵機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，進(jìn)一步規(guī)范科技活動經(jīng)費(fèi)及新產(chǎn)品銷售收入歸集工作，以創(chuàng)新驅(qū)動降本增效、提質(zhì)增效。要加強(qiáng)人才引進(jìn)培育。要深刻理解和有效運(yùn)用自治區(qū)、兵團(tuán)及十一師制定的若干人才引育政策，圍繞集團(tuán)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、新興產(chǎn)業(yè)布局，結(jié)合實(shí)際打造各具特色的人才工程項目，集聚“高精尖缺”人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才保障。要加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。各子（分）公司要進(jìn)一步解放思想，探索聚焦“數(shù)字化”改革，將數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)應(yīng)用到日常辦公和科技質(zhì)量管理工作中，利用好大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，持續(xù)完善“四大管理平臺”實(shí)際應(yīng)用能力。要充分挖掘集團(tuán)的品牌價值。要聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，以“四項經(jīng)濟(jì)”工作為抓手，以“四大管理平臺”為依托，狠抓項目目標(biāo)責(zé)任制管理，充分發(fā)揮北新路橋集團(tuán)“七大優(yōu)勢”力量，聚力“一主多元”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，切實(shí)發(fā)揮自身的特點(diǎn)優(yōu)勢，進(jìn)一步增強(qiáng)建筑業(yè)多元化核心競爭力，搶抓發(fā)展機(jī)遇，奮力推動北新路橋集團(tuán)各項改革發(fā)展任務(wù)邁上新臺階。