貴州望謨訊 （通訊員 邵明志）  安全生產(chǎn)是企業(yè)高質量發(fā)展的重要基石，事關企業(yè)發(fā)展大局和社會穩(wěn)定。為強化現(xiàn)場安全管理，堅決遏制“違章操作、違章指揮、違反勞動紀律”(簡稱“三違”)行為，按照上級關于2025年四季度安全質量環(huán)保工作視頻會議部署要求，10月18日，中國中鐵五局黃百鐵路貴州段項目經(jīng)理部迅速啟動排查治理“三違”行為，教育引導參建人員主動拒絕“三違”行為，堅決做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。

        在開展“三違”行為專項排查治理行動中，中鐵五局黃百鐵路貴州段項目經(jīng)理部貫徹落實“一切工作到項目”原則，以《中國中鐵鐵腕治安硬十條》、《中國中鐵股份有限公司安全質量環(huán)保管理剛性標準》等有關標準規(guī)范、設計文件為依據(jù)，重點排查整治深基坑、高墩大跨、高支模、隧道及地下暗挖、高處作業(yè)、臨邊防護、動火作業(yè)、有限空間、機械設備、爆破施工、消防、臨時用電、駐地安全、起重吊裝等范圍的“三違”行為。重點環(huán)節(jié)涉及隧道、高處、高溫、易燃易爆、有毒有害氣體、起重吊裝等作業(yè)場所可能存在的“三違”行為；涉及動火作業(yè)、有限空間作業(yè)、電氣焊作業(yè)、特種設備操作等特種作業(yè)；涉及危險作業(yè)過程中違反勞動防護用品佩戴、使用和管理規(guī)定存在的“三違”行為；涉及因未建立安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程，作業(yè)前無章可循的非常規(guī)作業(yè)等。反“三違”重點人員包括項目主要負責人、項目副經(jīng)理、現(xiàn)場網(wǎng)格化管理人、施工隊伍現(xiàn)場負責人、班組長和作業(yè)人員，特別是負責現(xiàn)場管理人員、指揮人員、班組負責人、各崗位操作人員、作業(yè)人員等。

        中鐵五局黃百鐵路貴州段項目經(jīng)理部同步排查整治高處作業(yè)臨邊防護不到位、不正確佩戴安全帽和使用安全帶；起重吊裝不設專人指揮、不設警戒范圍，超常規(guī)吊裝不編制專項方案、不按方案實施，違反“十不吊”等；動火作業(yè)不落實審批制度、不開具動火令、不安排專人看火防護、不設接火盆等；有限空間作業(yè)不實施“先通風、后檢測、再作業(yè)”程序；未執(zhí)行臨時用電審批制度、私拉亂接電線、未落實三級配電兩級保護要求；特種設備操作人員無證上崗、設備未按期檢查維護；駐地違規(guī)使用大功率電器、堆放易燃物資，消防設施缺失或失效；臨時用電接地、接零不規(guī)范、一閘多機、使用4芯電纜等情形。

        該項目部以開展“三違”行為專項排查治理行動為契機，進一步加強人員技能培訓，將反“三違”納入培訓主要內容，使管理人員和作業(yè)人員提高管理能力和操作水平。進一步嚴格過程依規(guī)作業(yè)，嚴格落實方案交底，加強施工過程盯控，督導作業(yè)人員規(guī)范施工。進一步強化案例警示教育，收集“三違”行為相關案例，對管理人員及作業(yè)人員開展安全警示教育，引導參建員工積極主動拒絕“三違”行為，切實做到“四不傷害”。嚴肅過程責任考核，對“三違”行為納入項目安全責任考核和履約考核評價，實施相應的懲戒措施。并將反“三違”工作納入在建工程項目日常安全管理內容，規(guī)范從業(yè)人員安全生產(chǎn)行為，提高施工項目管理水平，有效防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生。