烏魯木齊訊(通訊員 任谞霞)近日,新疆兵團建工水利水電集團建業(yè)公司啟動“導師帶徒”活動,青年骨干擔當業(yè)務導師,助力新員工迅速融入團隊并提升專業(yè)素養(yǎng)。
該公司持續(xù)優(yōu)化“導師帶徒”培養(yǎng)機制,著重在實戰(zhàn)中傳承技藝、共同提升能力。實習期內(nèi),新員工在導師悉心指導下,深入學習項目成本控制、造價管理及合同執(zhí)行等核心經(jīng)營實務。
此次師徒結對不僅為新員工搭建了系統(tǒng)學習業(yè)務知識的平臺,也為骨干員工創(chuàng)造了鍛煉管理能力和發(fā)揮引領作用的機會,顯著促進了企業(yè)文化的傳承及團隊凝聚力的增強。
該公司持續(xù)優(yōu)化“導師帶徒”培養(yǎng)機制,著重在實戰(zhàn)中傳承技藝、共同提升能力。實習期內(nèi),新員工在導師悉心指導下,深入學習項目成本控制、造價管理及合同執(zhí)行等核心經(jīng)營實務。
此次師徒結對不僅為新員工搭建了系統(tǒng)學習業(yè)務知識的平臺,也為骨干員工創(chuàng)造了鍛煉管理能力和發(fā)揮引領作用的機會,顯著促進了企業(yè)文化的傳承及團隊凝聚力的增強。
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