成都訊（通訊員 黃昱博）近日，2025年度一級(jí)建造師資格考試成績(jī)正式公布，北新路橋集團(tuán)四川分公司喜傳捷報(bào)，共有6名員工成功通過(guò)考試，取證人數(shù)較2024年實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)，彰顯出分公司在人才梯隊(duì)建設(shè)與專(zhuān)業(yè)能力提升方面的顯著成效。
此次突破性的成績(jī)，不僅是參考員工個(gè)人勤奮鉆研、奮力拼搏的成果，更是四川分公司深入貫徹集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，精準(zhǔn)施策、厚植沃土的生動(dòng)體現(xiàn)。近年來(lái)，分公司緊密?chē)@集團(tuán)發(fā)展大局及自身市場(chǎng)開(kāi)拓與項(xiàng)目管理實(shí)際需求，將一級(jí)建造師等高價(jià)值執(zhí)業(yè)資格取證工作置于人才培育的核心位置。同時(shí)，積極對(duì)接落實(shí)集團(tuán)《員工帶薪休假考證管理辦法》等激勵(lì)政策，通過(guò)專(zhuān)題宣貫、流程指導(dǎo)，確保政策紅利直達(dá)一線(xiàn)，有效解決了員工工學(xué)矛盾，激發(fā)了內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)力。
在集團(tuán)制度框架下，四川分公司注重內(nèi)部挖潛與精準(zhǔn)培養(yǎng)。一方面，積極營(yíng)造“比學(xué)趕超、爭(zhēng)先取證”的濃厚氛圍，鼓勵(lì)員工將個(gè)人職業(yè)規(guī)劃融入公司發(fā)展藍(lán)圖；另一方面，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際與員工特點(diǎn)，提供有針對(duì)性的學(xué)習(xí)支持與資源傾斜，引導(dǎo)員工聚焦公司亟需專(zhuān)業(yè)進(jìn)行備考，使得人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)需求緊密銜接。從項(xiàng)目管理者到技術(shù)骨干，越來(lái)越多的員工認(rèn)識(shí)到“為公司發(fā)展而學(xué)，在企業(yè)發(fā)展中成長(zhǎng)”的價(jià)值，主動(dòng)投身于提升專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的熱潮之中。
一級(jí)建造師取證人數(shù)的跨越式增長(zhǎng)，映射出四川分公司人才工作從“播種培育”到“開(kāi)花結(jié)果”的堅(jiān)實(shí)歷程。當(dāng)前，正值集團(tuán)奮力推進(jìn)“投、融、建、管、養(yǎng)、運(yùn)”一體化發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，四川分公司將以此次突破為新起點(diǎn)，持續(xù)深化人才培養(yǎng)機(jī)制，不斷完善激勵(lì)保障體系，搭建更為廣闊的成長(zhǎng)平臺(tái)，推動(dòng)形成學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的強(qiáng)大合力，讓更多高素質(zhì)、復(fù)合型的專(zhuān)業(yè)人才脫穎而出，為分公司乃至集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展注入更為強(qiáng)勁、持久的人才智慧與力量支撐。