烏魯木齊訊（通訊員 任谞霞）為維護(hù)好廣大農(nóng)民工的切身利益，兵團(tuán)建工水電集團(tuán)建業(yè)公司以貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》為主線，堅(jiān)持把好“三關(guān)”，全力以赴為建筑工人解薪“愁”。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，把好“責(zé)任”關(guān)。成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長、項(xiàng)目副經(jīng)理為副組長、各項(xiàng)目部勞資專管員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)各項(xiàng)目部實(shí)際情況制定工作措施，細(xì)化責(zé)任分工，為全面推動薪資發(fā)放工作落實(shí)到位提供有力保障。
強(qiáng)化細(xì)節(jié)把控，把好“落實(shí)”關(guān)。狠抓班組花名冊、考勤冊、工資冊三本臺賬的閉環(huán)管理，確保農(nóng)民工進(jìn)場有登記、工資有公示、發(fā)放有保障。項(xiàng)目部向農(nóng)民工公布投訴電話，并不定期對三本臺賬進(jìn)行隨機(jī)抽查，切實(shí)做到“工人底數(shù)清、出工考勤明、工資流水清”。
強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，把好“輿論”關(guān)。各項(xiàng)目部通過組織學(xué)習(xí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》《勞動合同法》等法律法規(guī)，并加強(qiáng)維權(quán)工作相關(guān)宣傳，開展維權(quán)科普，切實(shí)提高農(nóng)民工維護(hù)自身勞動報(bào)酬權(quán)益的意識，暢通維權(quán)渠道，使根治欠薪工作落實(shí)落細(xì)落地。