“我都沒想到，我這干活還能拿到獎(jiǎng)品！”“哈哈，沒想到領(lǐng)導(dǎo)心里還是有我們的，這活沒白
干。”“正好牙膏牙刷也用完了。”近日，新伊項(xiàng)目部對(duì)在季度綜合考核評(píng)比受獎(jiǎng)的班組及個(gè)人，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放了洗衣液、牙膏牙刷、毛巾等生活用品，以此激勵(lì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員更進(jìn)一步樹立遵章守紀(jì)和規(guī)范施工意識(shí)，嚴(yán)守安全質(zhì)量底線，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)，有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生。
    由六公司新伊項(xiàng)目承建的第五合同段施工線路長(zhǎng)、結(jié)構(gòu)物點(diǎn)多面廣、安全質(zhì)量管理幅度較大。為此，項(xiàng)目部針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，創(chuàng)新管理模式，利用安全積分超市，推行累積加減分有獎(jiǎng)評(píng)比。項(xiàng)目安環(huán)部門對(duì)每位新進(jìn)場(chǎng)人員均設(shè)置個(gè)人識(shí)別二維碼，二維碼信息包括本人姓名、身份證號(hào)、崗位、歷次安全教育培訓(xùn)情況、個(gè)人積分情況、歷次積分的獎(jiǎng)罰、所實(shí)施的管理細(xì)目等。積分每季度進(jìn)行一次清算，原始積分為500分，當(dāng)季在沒有扣分的情況下可保底領(lǐng)取50元獎(jiǎng)品，出現(xiàn)考核加減分則按照對(duì)等原則實(shí)施獎(jiǎng)處，季度積分可以累計(jì)至工程結(jié)束時(shí)兌換完畢。日?？己藙t由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、專職安全人員、現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)施工人員組成。
      新伊項(xiàng)目自推行安全管理積分超市考核有獎(jiǎng)評(píng)比以來，極大的促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員我要安全、我會(huì)安全的主動(dòng)意識(shí)，推動(dòng)了安全日常管理朝著信息化手段邁進(jìn)，夯實(shí)了安全管理水平和安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)向好發(fā)展。