7月19日，值此中國鐵建電氣化局集團成立15周年之際，南方公司杭州片區(qū)項目迎來了22名新入職大學生，他們的到來為公司發(fā)展注入了新鮮血液和新的活力。

　　為全面了解他們的基本情況和思想動態(tài)，使新學員更好更快適應角色轉變，杭州地鐵項目群為新員工們召開座談會，片區(qū)各項目主管領導參會并與新學員親切交談。會上，學員們暢所欲言，在簡單明了的自我介紹后，分享了從學校到項目部身份轉換的感悟和想法。大家普遍希望能夠盡快適應工作環(huán)境，適應現(xiàn)場的工作。對于工作、生活中面臨的問題和困惑，各項目領導一一進行解答。

　　杭州地鐵1號線三期供電項目經(jīng)理石西全通過引用自己的親身經(jīng)歷與切身感悟，勉勵大家在今后的工作中要主動學習、主動擔當，盡快適應角色轉變，一是要做到吃苦耐勞準備，以飽滿的熱情面對工作;二是在實習期間要提高安全意識，遵守相關安全規(guī)定;三是要樹立終身學習的意識，勤學好問，多向項目老前輩請教。

　　此前，22名新學員已在公司總部進行集中培訓，通過素質拓展、球類比賽、辯論賽、英語演講比賽等活動，在加強溝通交流、學習企業(yè)文化的同時，進一步增強了大家的團隊意識和凝聚力。

　　座談會的開展，在增進彼此了解的同時，對新學員未來的工作方向和努力方向起到了積極的引導作用，下一步，他們將根據(jù)所學專業(yè)分配到杭州6個項目部，正式開始接下來的實習生活。

新員工入職交流會現(xiàn)場