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中鐵十五局集團杭甬項目700多名務工人員帶著企業(yè)的關懷和溫暖回家過年

   中國鐵路工程建設網訊(特約通訊員呂奎元) 牛年臨近,在他鄉(xiāng)就業(yè)的游子歸心似箭。從1月26日起,在中鐵十五局集團杭甬復線項目施工的700多名務工人員帶著企業(yè)的關懷和溫暖,陸續(xù)高高興興地踏上回鄉(xiāng)的旅途。
   杭甬項目2019年8月開工后,采取公開招標的辦法,先后錄用棧橋架設、鋼護筒打插、樁基鉆孔、混凝土灌注、鋼筋籠和鋼管樁加工等20多支作業(yè)隊,來自四川、河南等地從事吊車、汽車駕駛,電焊氣焊、鋼筋加工、后勤保障、管理等幾十個作業(yè)崗位上的900多名務工人員,是干項目不可或缺的一支強大的生力軍,為項目安全質量、進度產值、文明施工、信譽評價等目標的實現(xiàn)展示作為,發(fā)揮著他們的智慧和力量。該項目部尊重、關心體貼務工人員的工作、生活,將他們統(tǒng)一安排在有空調的活動房住宿,挑選烹飪技術上乘的廚師給他們炒菜做飯。逢年過節(jié),項目部領導帶上豬肉、白酒和啤酒、月餅等去大臨工區(qū)進行慰問,有的務工人員生病了,派車送醫(yī)院,并帶上慰問品和企業(yè)的祝福去看望,噓寒問暖。項目部干部職工視務工人員為自己的兄弟姐妹,生活上關心,工作上支持,與他們建立了良好的友誼。
   為保證他們的勞動報酬能按時、如數(shù)發(fā)到手,項目財務部給務工人員辦理了銀行卡,業(yè)主給項目部撥付的工程款到賬,首先發(fā)放他們的工資,每月上旬務工人員都能準時拿到工資。為防止施工隊負責人克扣務工人員工資,項目部要求財務人員定期監(jiān)督檢查務工人員工資到位情況,并嚴厲告知施工隊負責人,誰克扣務工人員工資,按克扣金額的3倍進行處罰。杭甬項目開工一年半時間,沒拖欠一個務工人員工資,未發(fā)生一起因欠發(fā)、少發(fā)務工人員工資而引發(fā)糾紛。
    馬上年根了,一部分務工人員繼續(xù)堅守崗位,大部分要回家過年。許多務工人員深有感觸地說“在中鐵十五局杭甬項目干活,工資發(fā)放及時,不差錢,我們務工人員信賴這樣的單位!”
    杭甬項目全員工資將發(fā)至1月底。

                    中鐵十五局集團二公司杭甬項目部呂奎元
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