中鐵二十三局二公司紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實二十屆中央紀(jì)委二次全會及股份公司相關(guān)會議精神，將談心談話工作作為強(qiáng)化紀(jì)檢干部日常監(jiān)督的有力抓手，持續(xù)推動談心談話工作常態(tài)化，增強(qiáng)紀(jì)檢干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，切實筑牢拒腐防變的思想防線，教育引導(dǎo)紀(jì)檢干部知敬畏、存戒懼、守底線，著力打造自身正自身硬的紀(jì)檢鐵軍。

　　全覆蓋普遍談。制定季度常態(tài)化、分層分類談心談話工作計劃，通過與專職紀(jì)檢人員一對一“零距離”談，確保專職人員全覆蓋、一人不落下。通過談話，了解掌握專職紀(jì)檢干部的個人情況及思想、工作、家庭生活動態(tài)，結(jié)合身邊發(fā)現(xiàn)的重點問題、普遍問題、共性問題，及時提醒警示干部，為純潔思想、純潔組織打牢基礎(chǔ)。

　　抓重點關(guān)鍵談。緊盯工程項目紀(jì)檢負(fù)責(zé)人均為班子成員這個“關(guān)鍵少數(shù)”群體，深入了解干部履職情況、工作思路、中心工作和全面從嚴(yán)治黨推進(jìn)落實的態(tài)度及力度，確保談話機(jī)制有力有效。要求每一位紀(jì)檢負(fù)責(zé)人嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅持廉潔從政，增強(qiáng)敬畏之心，帶頭廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，把廉潔自律作為第一準(zhǔn)則，守住正確的人生觀、價值觀，筑牢崇廉拒腐防線。

　　盯節(jié)點暖心談。在談話中不僅要對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時提醒，達(dá)到“咬耳扯袖，紅臉出汗”的目的，更要對心態(tài)消極、情緒不高的干部交心談，使其消除工作中的誤解和隔閡，化解分歧和矛盾，糾正不良思想，調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性;發(fā)現(xiàn)在生活、家庭等個人重大事項上遭遇變故的干部，及時與公司黨委、工會反饋，在政策允許的情況下，優(yōu)先解決干部思想上的困惑、生活中的困難。

　　通過多種形式的談心談話，及時了解紀(jì)檢干部的思想、工作、生活動態(tài)，切實增強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)而激發(fā)紀(jì)檢干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，將嚴(yán)管與厚愛貫穿于紀(jì)檢干部日常工作之中。