烏魯木齊訊(通訊員 楊芹)為進(jìn)一步加強崗位監(jiān)督,增強全體黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識,不斷完善風(fēng)險防控機制,今年來,新疆兵團建工城建集團第四工程公司紀(jì)檢小組針對公司重點崗位、關(guān)鍵人員開展廉潔風(fēng)險點排查工作,深入剖析各崗位流程,推動廉潔風(fēng)險管控關(guān)口前移,進(jìn)一步加強對權(quán)力運行的制約與監(jiān)督。
精心安排,明確責(zé)任。該公司高度重視,把全面排查梳理廉潔風(fēng)險點納入2024年重點工作部署推進(jìn),扎實組織落實廉潔風(fēng)險點排查梳理工作各項要求,制定《關(guān)于開展廉潔風(fēng)險點排查防控工作的方案》,緊緊圍繞腐敗易發(fā)多發(fā)的重點流程、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面梳理權(quán)力運行中的風(fēng)險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié),深入排查各崗位廉潔風(fēng)險點,明確防控措施和防控責(zé)任。
突出重點,防微杜漸。按照“誰行使,誰梳理”的原則,采取“個人找、領(lǐng)導(dǎo)評”的方式,該公司三科一室及各項目部結(jié)合實際,以工作崗位為點、工作流程為線,從職責(zé)權(quán)限、工作內(nèi)容入手,對照崗位職責(zé)、工作流程、制度規(guī)范等情況逐項分析,涵蓋全部工作內(nèi)容,查找存在或潛在的風(fēng)險點,確保風(fēng)險排查全覆蓋、無死角。
著眼長效 ,完善機制。根據(jù)不同崗位廉潔風(fēng)險點排查梳理結(jié)果,按照“風(fēng)險定到崗,措施建到崗,責(zé)任落到人”的工作要求,堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,研究制定防控舉措,確保廉潔風(fēng)險防控措施務(wù)實管用。
下一步,該公司將針對排查出的風(fēng)險點,精準(zhǔn)制定廉潔風(fēng)險防控措施,進(jìn)一步推動全體黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀,教育引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線,不斷將全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn),推動公司各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
精心安排,明確責(zé)任。該公司高度重視,把全面排查梳理廉潔風(fēng)險點納入2024年重點工作部署推進(jìn),扎實組織落實廉潔風(fēng)險點排查梳理工作各項要求,制定《關(guān)于開展廉潔風(fēng)險點排查防控工作的方案》,緊緊圍繞腐敗易發(fā)多發(fā)的重點流程、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面梳理權(quán)力運行中的風(fēng)險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié),深入排查各崗位廉潔風(fēng)險點,明確防控措施和防控責(zé)任。
突出重點,防微杜漸。按照“誰行使,誰梳理”的原則,采取“個人找、領(lǐng)導(dǎo)評”的方式,該公司三科一室及各項目部結(jié)合實際,以工作崗位為點、工作流程為線,從職責(zé)權(quán)限、工作內(nèi)容入手,對照崗位職責(zé)、工作流程、制度規(guī)范等情況逐項分析,涵蓋全部工作內(nèi)容,查找存在或潛在的風(fēng)險點,確保風(fēng)險排查全覆蓋、無死角。
著眼長效 ,完善機制。根據(jù)不同崗位廉潔風(fēng)險點排查梳理結(jié)果,按照“風(fēng)險定到崗,措施建到崗,責(zé)任落到人”的工作要求,堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,研究制定防控舉措,確保廉潔風(fēng)險防控措施務(wù)實管用。
下一步,該公司將針對排查出的風(fēng)險點,精準(zhǔn)制定廉潔風(fēng)險防控措施,進(jìn)一步推動全體黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀,教育引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線,不斷將全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn),推動公司各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
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