烏魯木齊訊(通訊員 張作強、譚彩蓉)“世有伯樂，然后有千里馬。千里馬常有，而伯樂不常有。”偶然看到曾經(jīng)倒背如流的小古文《馬說》里面的這段話，就想到了公司正有序有效開展的導師帶徒活動。

　　自今年導師帶徒活動開展以來，廣平高速公路TJ13合同段項目部黨支部集體研究確立了18對師徒結(jié)對，其中業(yè)務(wù)崗4對、技術(shù)崗14對。通過定期組織考試和實踐操作演練，檢驗學徒是否成為合格的業(yè)務(wù)骨干和內(nèi)業(yè)管理者，活動有聲有色地持續(xù)開展著。

　　師傅注重言傳身教，以身作則引導徒弟做人做事。而作為徒弟的大學生們，更是勤奮好學，踏實上進。實習生林兆杰依然清晰記得剛剛開始負責大毛壩2號大橋T梁架設(shè)時的第一步就邁錯了的情形。當時正想指揮架梁的他被身后突如其來的一聲大喝嚇住，師父讓其再仔細檢查一遍，是否具備架梁條件，起初還不情愿，師父臉一沉，再次強調(diào)仔細檢查一遍，他不情不愿的走到架橋機跟前才發(fā)現(xiàn)方向反了!當時的他手心緊張得直冒汗，站在原地不知所措。而師父已經(jīng)從容不迫的指揮炮車掉頭、掉轉(zhuǎn)方向……等成功落梁，師父語重心長的對他說，干工程看著粗糙，實則都是細致活，需要更加嚴謹?shù)娜Υ唤z馬虎、僥幸都不能有。自那以后，每一處細節(jié)他都認真記錄，仔細體會，主動請教，隨時接受師父的檢查與考核，并虛心聽取師父的改進意見，從而使自己的業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。

　　期間，實習了兩個月左右后，大學生們都要回學校拿畢業(yè)證，因為項目部所處是在山溝溝，很多人想著這些實習生能回來一半都算不錯了，可是讓大家根本沒想到的是，他們拿到畢業(yè)證后都回來了，當時就讓項目部所有人大吃一驚。

　　其實，這是很多工作合力才形成了這樣的好效果。與項目部對他們生活上的關(guān)心關(guān)愛是分不開，從他們到達那刻起，項目部就準備好了日常學習、生活用品等，力所能及地給與照顧。公司的入職培訓更是用心良苦，從企業(yè)文化、文明禮儀、發(fā)展愿景與各種專業(yè)培訓相結(jié)合，促進他們快速轉(zhuǎn)變。他們參與各類黨團活動，通過精心準備，文藝匯演、才藝展示、發(fā)放獎品等，讓他們在點滴中感受溫暖和溫情。非常值得一提的是3月7日剛分配過來的女大學生，他們剛剛來實習，恰巧第二天就是三八婦女節(jié)，也給她們發(fā)放了節(jié)日慰問品，其他節(jié)日更是一視同仁，始終做到以情感留人。

　　而專業(yè)知識的針對培訓上，更是不遺余力，結(jié)合實習生的大學專業(yè)，一對一的指導培養(yǎng)?；旧纤械膶?，都是挑選經(jīng)驗豐富、理論扎實、作風優(yōu)良的技術(shù)骨干擔任，都是導師帶著開展日常的工作，晚上組織他們集中學習，讓他們在非常充實的日子中感受到自己的成長和變化。

　　“學如春起之苗，不見其增而日見其長”。把18對師徒同等對待、同等開展、同等考核，通過留住人、培養(yǎng)人等措施落實、堅持每月檢查、每季度專業(yè)考核，不斷豐富完善活動形式內(nèi)容，不斷發(fā)掘、培養(yǎng)學徒們更多的閃光點。

　　盡管廣平13標項目作為收尾項目，涉及的作業(yè)面、工作面減少，學徒得到鍛煉機會相對變少，但仍緊密結(jié)合實際，實現(xiàn)了實習生返崗率百分百，導師帶徒簽訂率百分百。

　　星星之火，可以燎原。導師帶徒活動的扎實有效開展，必將結(jié)出更加豐碩的成果，為企業(yè)培養(yǎng)一支技能精湛、知識豐富的高素質(zhì)職工隊伍打下良好基礎(chǔ)。